
Melia busca personal para trabajar este verano y lanza 165 ofertas de empleo.
¿Estás buscando un empleo esta temporada? La empresa hotelera española con sede en Palma de Mallorca, amplia de manera considerable su plantilla de cara a la próxima época estival. De esta forma anuncia cientos de vacantes para trabajar en diferentes hoteles de España. Así mismo los perfiles buscados son variados, demandando personal con y sin experiencia. Por otro lado se ofrecen contratos indefinidos en la modalidad de fijo – discontinuo con sueldos ,que para ciertos cargos superan los 2.000 euros al mes. Infórmate de las vacantes, requisitos, condiciones y pasos para mandar el currículum a través de esta noticia.
La popular cadena hotelera comienza la campaña abriendo 165 procesos de selección para trabajar en sus hoteles en España.
La cadena hotelera por excelencia, Melia comienza esta temporada con una fuerte subida en materia de empleabilidad. La empresa española con presencia internacional, se prepara para esta época, donde el sector turístico es el principal eje de su éxito. Estamos ante una oportunidad para encontrar un puesto de trabajo adecuado y con todas las garantías. Meliá hotels tiene incluidas un total de 165 ofertas de empleo repartidas por todo el territorio nacional, haciendo más incidencia en las Palmas, Mallorca, Alicante y Málaga. Por lo tanto, buscan todo tipo de perfiles profesionales como camareros, recepcionistas, ayudantes de animación, personal de mantenimiento, entre otros.
Debido a lo anterior, los requisitos varían de un puesto a otro, siendo fundamental el trabajo en equipo y orientación al cliente. De igual forma ocurre con las condiciones laborales, donde lo más común es la contratación fija – discontinua a jornada completa (40 horas). No hay que olvidar, los beneficios que la cadena hotelera ofrece a sus empleados como descuentos exclusivos y retribución flexible. En cuanto al sueldo, este está reflejado en algunas ofertas como es el caso de Jefe de sector con un salario de 26.000 euros al año (2.166 €/mes) o un recepcionista, que cobra hasta 22.000 euros al año (1.833 €/mes).
Vacantes activas para trabajar en Meliá.
Estas son algunas de las 165 ofertas de empleo que hoteles Meliá tiene abiertas y a las que puedes enviar el currículum:
- Camareros en Alicante.
- Ayudante de recepción en Madrid.
- Animador en Lanzarote.
- Monitores infantiles en Menorca.
- Mozo de equipajes en Madrid.
- Camarero de pisos en Marbella, Málaga y Sevilla.
- Técnico de mantenimiento en Madrid y Valencia.
- Monitor fitness en Menorca.
- Recepcionista en Valencia y Málaga.
Como enviar el currículum a Hoteles Meliá.
Para inscribirte en los procesos de selección para trabajar en hoteles Meliá debes enviar el currículum y apuntarte a la vacante que más te interese. Para ello debes de seguir estos pasos:
- Dirígete al PORTAL DE EMPLEO de la empresa.
- Selecciona el puesto.
- Pincha en «enviar candidatura».
- Crear una cuenta.
- Rellena el formulario con tus datos personales.
- Sube el C.V.
En cualquier caso, hay otras ofertas de trabajo en España a las que puedes mandar la solicitud hoy mismo. Las mismas se encuentran en esta plataforma, donde cada día se estudian y filtran las mejores oportunidades de empleo que hay en el País.
También podrás encontrar AQUÍ todas las ofertas de empleo que publicamos a diario. Accede y busca la oferta de empleo adecuada para tu perfil profesional, experiencia y formación.
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